招聘企业宣传岗位_招聘企业宣传片制作

极目锐评|“1730个岗位收到119万份简历”,招聘宣传为何引来争议?中核招聘发文回应(图片来源:中核招聘微信公众号)“1730个岗位收到119万份简历”的说法在网上引发质疑,被认为虽然体现了用人单位对人才的吸引力,却带有炫耀的意味,只顾夸耀招聘业绩,忽视了求职者的感受,缺乏人性关怀的温度。宣传如果用力过猛,就会适得其反。4月6日晚,“中核等会说。

企业宣传“收到119万份简历”引争议:招聘如何更有温度中核集团2025届校园招聘共提供1730类岗位,预计录用人数约8000人,每位学子可以平行投递20个岗位,以期实现岗位需求与人才特长、意向的精准匹配,对此前发布的数据做出了进一步的解释与说明。相比于“119万份简历”和“1730个岗位”的强烈对比,当事企业实质上为425284名求说完了。

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“暖心送岗·职通万家”社区招聘暨劳动力调查宣传活动举办大众网记者孙晨王越淄博报道寒冬送暖,情系民生。12月6日,桓台县少海街道西苑社区广场人头攒动、气氛热烈,“暖心送岗·职通万家”社区招聘暨劳动力调查宣传活动正式启动。桓台县48家企业现场提供普工、技工、家政、文员等650个岗位,招聘需求1330人次,2300余名劳动者参说完了。

招聘会“搬”上返乡列车福州8家重点企业登上Z392次福州—成都西返乡专列,在餐车车厢设立临时“招聘车厢”,通过布置易拉宝、张贴招聘海报、发放企业宣传册等方式开展招聘活动。在车厢中,企业人力资源代表与返乡旅客面对面沟通岗位需求,详细讲解薪资待遇、企业福利及发展前景,并送后面会介绍。

沂源县成功举办“暖心送岗·职通万家” 社区招聘暨劳动力调查宣传...通过“岗位进社区、服务到门口”的形式,将就业资源精准推送至居民“家门口”,既缓解了企业用工难题,也为求职者提供了就近选岗、即时对接的便利。同时,依托招聘活动开展劳动力调查宣传,推动就业服务与数据监测同频共振,切实增强群众对就业政策的知晓度、对调查工作的配合度后面会介绍。

农业银行大连分行走进辽宁对外经贸学院开展招聘宣讲与消保宣传将2026年度校园招聘宣讲与金融消费者权益保护宣传巧妙结合,为莘莘学子带来干货满满的“职业第一课”与“金融安全第一课”。招聘宣讲环节,农行HR详细介绍了农行大连分行的发展现状,并围绕职业发展通道、人才培训培养体系、福利薪酬与社会保障及2026年招聘的岗位需求等方等我继续说。

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...就业毕业生!加快推进事业单位公开招聘、面向龙头企业开发见习岗位宣传亮出“五个清单”,包括政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单。目前,各省普遍面向毕业生发出就还有呢? 3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会。三是集中推送岗位信息。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动还有呢?

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桂平市南木镇:稳企业招工 促就业增收在南木镇移动厅门前组织开展专场企业招聘服务活动。活动现场气氛热烈,工作人员通过设立咨询台、摆放展板、发放宣传资料等多种方式,向过往群众详细介绍企业的招聘岗位、薪资待遇、工作环境等信息,耐心解答求职者的各类问题。此次活动共发放企业招工宣传资料300多份,吸引了是什么。

2025北京老国展大型招聘会发布企业“召集令”举办春季大型现场招聘会。北京青年报记者了解到,本次招聘会创新采用“政府搭台+媒体助力+科技赋能”模式,面向全市优质企业免费开放,提供高曝光、高效率、高匹配的招聘服务,助力企业抢占人才先机。据悉,本次招聘会全程提供标准化招聘展位、宣传物料、岗位推广等惠企服务,企好了吧!

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海报时评丨企业宣传“收到119万份简历”,真的值得炫耀吗?文章内容为宣传“中核集团2025届春节校园招聘宣讲周圆满收官”。看似平常的一则企业宣传推文,在网络上引发争议,并登上微博热搜榜,后中核自行删除了文章。为何引发热议?在推文中,企业表示“1730个岗位共收到119万份简历”,平均每个岗位约收到691份简历,企业预计最终录用人好了吧!

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