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调查:九成美企高管表示过去三年 AI 未影响企业生产力依托AI 名义开展裁员，会加剧员工就业焦虑，挫伤员工对于人工智能工具的接纳态度，而员工对AI 的接受程度，恰恰是决定AI 能否转化为企业生产效能的关键条件。裁员引发的抵触情绪，会直接削弱AI 本可能产生的效率增益。资本市场的反馈同样值得企业管理者警醒，相关分析显示，市场对后面会介绍。

...保险资产负债管理新规落地;阿里800亿港元配售布局AI、长江存储IPO...国家金融监督管理总局8月21日对外发布《保险公司资产负债管理办法》着力防范系统性风险，完善审慎监管制度体系，提升保险业资产负债管理好了吧！机构建议继续关注AI方向的AI材料、国产算力链等细分领域；从景气度边际变化角度出发，创新药、有色金属、新能源等方向值得重视。3、随着好了吧！

谷歌(GOOGL.US)推出金融、法律行业AI解决方案抢攻企业AI工具市场花旗财富管理、劳埃德银行集团、麦格理银行和Signal Iduna 等机构也在借助Gemini Enterprise平台提升员工效率，并推动业务增长。Gemini Enterprise for Legal是一款企业级、专为满足法律行业复杂需求和工作流程而打造的智能体AI解决方案，提供律师专属技能、与专业法律系统的安等我继续说。

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北森正式发布《中国企业HR AI应用成熟度报告》:成熟度模型揭示八成...本文转自【河北青年报】AI正在快速进入招聘、培训、员工服务等人力资源场景。对越来越多企业而言，“要不要用AI”已经不再是问题，更需要回答的是：AI究竟创造了多少价值？企业距离真正用深AI还有多远？基于中国企业人力资源管理者调研样本，北森AI人才科学研究院正式发布《AI在好了吧！

快消品企业如何把AI放进销售、采购、商品和库存管理流程说明AI如何参与预测复盘、采购分析、商品调整、库存预警和经营决策，帮助企业在商品入库前识别风险，建立可追溯的库存治理闭环。一、场景介绍一家快消品经销企业，代理多个品牌，管理着上千个SKU。最近，老板发现库存金额连续几个月上升，仓库也快放不下了。奇怪的是，销售仍在抱后面会介绍。

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易方达AI ETF(03489)第一大持仓英伟达Q2财报全面超预期管理层罕见的提前给出2028财年全年营收增长约70%的明确指引，显著超出卖方此前44%–45%的预测。这一信号有望成为推动AI半导体板块再次上行的分水岭。管理层进一步指出，主权AI、消费互联网及企业级需求合计已占数据中心收入约50%,需求来源较以往云厂商显著多元化。受益还有呢？

全球云厂商持续加码AI算力投入,南方基金深耕AI领域投资布局该公司表示，大型云厂商持续加码AI基础设施资本开支，一家海外头部云服务企业承诺额外部署约200万块GPU以扩充算力集群。当前，全球主要云厂商对AI算力基础设施的投入仍在扩张。南方基金在AI领域已形成全链条布局。王博关注AI硬件链，管理南方数字经济混合，聚焦AIDC方向；葛树后面会介绍。

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国产推理芯片实现万卡级集群,南方基金吴春林聚焦国产AI投资主线近日，国内某AI芯片企业发布新一代推理芯片及超节点智算集群方案，单卡FP4算力达4P,能效比达5.12 TFLOPS/W,集群方案可扩展至万卡规模，好了吧！估值与弹性比较进行配置。其管理的南方中国梦灵活配置混合重点关注“国产AI”方向。南方中国梦灵活配置混合(A类：000554/C类：019689)

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客户来回“跳槽”!OpenAI与Anthropic急速争夺企业客户【环球网科技综合报道】8月21日，据外媒TechCrunch报道，企业费用管理平台Ramp发布最新统计数据，在美国企业用户市场，OpenAI正在加快追赶Anthropic,企业AI客户呈现明显流动特征，行业整体付费渗透率持续走高。OpenAI曾经牢牢占据企业与个人市场优势，不过今年5月，在Ramp统计说完了。

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北森Mavens AI排班专家上线,推动企业劳动力管理走向精益化在满足企业基本规则的前提下，提高人员与业务需求的匹配程度。排班由此不再只是事务性操作，而可以成为企业优化人力配置、控制用工风险和提升组织效率的重要抓手。基于服务超过6000家中大型企业积累的行业经验，北森将AI能力进一步延伸至一线劳动力管理场景，推出AI排班专家等会说。

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